Así es como los CEOs de las empresas multimillonarias pasan su tiempo

CEOs de las empresas multimillonarias pasan su tiempo

Es fácil sentir envidia de los líderes de las compañías Fortune 500.

Reciben millones de dólares y tienen el poder de tomar decisiones transformadoras para algunas de las compañías más queridas en el mundo corporativo.

A pesar de los beneficios obvios de ser un alto CEO, es un trabajo que conlleva una inmensa presión, escrutinio y compromisos de tiempo. Además, la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida puede afectar la salud física y mental, al tiempo que pone una tensión considerable en las relaciones.

¿Cómo es un día en la vida de un CEO, y cómo lidian con las demandas constantes del trabajo principal?

Un día en su vida


Raconteur desglosa el rol del CEO en términos de tareas y prioridades. También proporciona una visión interesante de cómo los CEOs afrontan las dificultades del trabajo, al mismo tiempo que mantienen cierta apariencia de cordura.

Para comenzar, veremos cómo estos líderes empresariales dedican su tiempo, según una investigación de la Escuela de Negocios de Harvard.

Asignación de tiempo de los CEOs:


  • Revisiones de unidades funcionales y de negocio (25%).
  • Personas y relaciones (25%).
  • Estrategia (21%)
  • Organización y cultura (16%).
  • Planes operativos (4%).
  • Fusiones y adquisiciones (4%)
  • Desarrollo profesional (3%)
  • Manejo de crisis (1%)


Los datos anteriores provienen de los CEOs que administran compañías con un ingreso promedio de $ 13.1 mil millones por año, y el enfoque de estos de alto desempeño es bastante claro.

Aproximadamente la mitad del tiempo se dedica al lado analítico del espectro, haciendo cosas como evaluar el éxito de las unidades de negocios o trabajar en la estrategia de la empresa. Aproximadamente la otra mitad del tiempo se dedica a las personas, ya sea en el desarrollo de relaciones o en la transformación de la cultura organizacional.

Los grandes retos


La gestión de una empresa multimillonaria no deja de tener sus posibles contratiempos.

Aquí están los CEOs descritos como los mayores desafíos inesperados en sus roles:

  • Conduciendo el cambio cultural (50%)
  • Buscando tiempo para mí y para la reflexión (48%)
  • Desarrollando mí equipo de liderazgo (47%)
  • Equilibrar las finanzas a corto plazo con la transformación de la empresa a largo plazo (40%)
  • Gestionar el impacto en mi vida familiar / personal (35%)
  • Manteniendo mi salud física (31%)
  • Participación con grupos de interés externos (25%)
  • Compromiso con los grupos de interés internos (23%)
  • Controlando mis niveles de estrés (20%)
  • Conectando con mis compañeros (18%)


Para lidiar con las muchas tensiones y desafíos de la posición, muchos CEOs han recurrido al cuidado personal y al entrenamiento. De hecho, el 60% de los CEOs hacen ejercicio varias veces a la semana, el 50% tiene un entrenador personal, el 32% tiene un entrenador de bienestar, el 32% tiene un entrenador ejecutivo y el 22% tiene un terapeuta.

Después de todo, es probable que los CEOs sepan más que nadie que para mantenerse en la mejor forma, sus mentes y sus cuerpos también deben actuar.

Jeff Desjardins , fundador y editor de Visual Capitalist
Así es como los CEOs de las empresas multimillonarias pasan su tiempo Así es como los CEOs de las empresas multimillonarias pasan su tiempo Reviewed by Rafael Medina on 10.12.18 Rating: 5
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